{"id":17087,"date":"2026-07-01T14:01:41","date_gmt":"2026-07-01T12:01:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.skokka.com\/es\/?p=17087"},"modified":"2026-07-28T14:03:57","modified_gmt":"2026-07-28T12:03:57","slug":"en-colombia-casi-una-de-cada-siete-busquedas-de-trabajo-sexual-no-busca-a-una-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.skokka.com\/es\/2026\/07\/en-colombia-casi-una-de-cada-siete-busquedas-de-trabajo-sexual-no-busca-a-una-mujer\/","title":{"rendered":"En Colombia, casi una de cada siete b\u00fasquedas de trabajo sexual no busca a una mujer"},"content":{"rendered":"\n

Los datos de comportamiento de Skokka Colombia entre abril y julio de 2026: la demanda por escorts masculinos y personas trans pesa ya el 14%, con diferencias enormes entre ciudades, en un oficio que el debate p\u00fablico sigue imaginando en femenino.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Si le preguntas a cualquier extra\u00f1o qu\u00e9 g\u00e9nero vende m\u00e1s sexo en Colombia, la respuesta m\u00e1s frecuente ser\u00e1n las mujeres: es la figura que todo el mundo tiene en la cabeza: la de las telenovelas, los titulares de la noticias y la conversaci\u00f3n p\u00fablica. Los datos de nuestros usuarios cuentan algo m\u00e1s. Entre abril y julio de 2026, casi una de cada siete b\u00fasquedas con categor\u00eda definida en Skokka Colombia apuntaba a un hombre o a una persona trans. <\/p>\n\n\n\n

Los escorts masculinos concentran el 7,2% de esas b\u00fasquedas y las personas trans el 6,8%, de modo que juntos suman el 14%: unas 592.000 sesiones en cuatro meses, con la demanda masculina apenas un paso por delante.  Las mujeres siguen dominando con el 78,7%, y el 7,4% restante se reparte entre encuentros y masajes, dos categor\u00edas que no declaran g\u00e9nero <\/p>\n\n\n\n

Lo que muestran los datos<\/h2>\n\n\n\n

Las cifras salen de los reportes de audiencia del propio Skokka: La base son 4,24 millones de sesiones con categor\u00eda informada en el per\u00edodo, sin muestreo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El orden tambi\u00e9n dice algo. Que los escorts masculinos aparezcan por delante de la categor\u00eda trans rompe el supuesto de que el trabajo sexual masculino es cosa de cuatro anuncios perdidos: en Colombia son 304.000 sesiones en cuatro meses. Detr\u00e1s de las mujeres, hombres y personas trans se reparten un espacio casi id\u00e9ntico, y ninguno de los dos cabe en el margen de error.<\/p>\n\n\n\n

La oferta va por el mismo camino, y m\u00e1s lejos: entre los anuncios publicados, los perfiles masculinos son el 11,1% y los trans el 10,2%. Uno de cada cinco avisos con categor\u00eda no es de una mujer. Hay m\u00e1s diversidad en el escaparate que en la b\u00fasqueda.<\/p>\n\n\n\n

El mapa no es parejo<\/h2>\n\n\n\n

El promedio nacional, sin embargo, esconde ciudades que se comportan de manera muy distinta: en C\u00facuta el 30,2% de las b\u00fasquedas con categor\u00eda no busca a una mujer y en Medell\u00edn el 30,1%, mientras que en Cartagena la misma cifra cae al 11,7% y en Soacha al 11,3%. Entre la primera y la \u00faltima hay casi el triple de diferencia, dentro del mismo pa\u00eds y en el mismo per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Esas ciudades tampoco se parecen entre s\u00ed por dentro. Medell\u00edn es plaza masculina, con el 17,8% de su demanda en escorts masculinos frente al 12,3% en personas trans; Cali invierte el orden y lo exagera, con un 15,0% trans que dobla al 7,6% masculino; C\u00facuta, en la frontera, reparte casi por mitades. Qu\u00e9 hay detr\u00e1s de esas diferencias es otra pregunta que una dimensi\u00f3n de navegaci\u00f3n no responde, aunque encaja con lo que se sabe de cada plaza: turismo, tama\u00f1o de la escena LGBT local, tradici\u00f3n de organizaci\u00f3n comunitaria. Hablar de \u00abel mercado\u00bb colombiano en singular borra una variaci\u00f3n que va del 11% al 30%, y con ella borra a las trabajadoras y trabajadores que la sostienen.<\/p>\n\n\n\n

La categor\u00eda trans crece tres veces m\u00e1s r\u00e1pido<\/h2>\n\n\n\n

Ese 6,8% tampoco est\u00e1 quieto. Comparando trimestres completos y equivalentes, abril a junio de 2025 frente al mismo trimestre de 2026, las sesiones dirigidas a la categor\u00eda trans crecieron un 29% y las dirigidas a escorts masculinos un 11%. Las dos se miden igual y en el mismo per\u00edodo, de modo que la diferencia de ritmo no depende de cu\u00e1nto haya crecido el sitio por su cuenta.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

La subida se reparte a lo largo del trimestre y no depende de un pico puntual. Lo que estos datos no dicen es por qu\u00e9 ocurre: una categor\u00eda puede crecer porque la busca m\u00e1s gente o porque hay m\u00e1s anuncios publicados en ella, y un reporte de navegaci\u00f3n no separa las dos cosas. En cualquiera de los dos casos, es el segmento que m\u00e1s r\u00e1pido gana espacio dentro de la demanda colombiana.<\/p>\n\n\n\n

Por qu\u00e9 ese 14% cambia la conversaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Un mercado donde ejercen hombres y personas trans, y con clientes que los buscan, se parece al resto de la econom\u00eda de servicios m\u00e1s de lo que admite el imaginario. La discusi\u00f3n legal colombiana, en cambio, sigue plante\u00e1ndose en femenino.<\/p>\n\n\n\n

En 2010 la Corte Constitucional reconoci\u00f3 que el trabajo sexual puede ser una relaci\u00f3n laboral con todos sus derechos cuando se dan las condiciones de un contrato, y lo dijo en neutro: habl\u00f3 del trabajador y de la trabajadora, sin atar la protecci\u00f3n a un g\u00e9nero. En 2017 repiti\u00f3 que ejercer la prostituci\u00f3n no est\u00e1 penalizado y que es una actividad econ\u00f3mica l\u00edcita. El marco existe. Lo que falta es una conversaci\u00f3n que quepa dentro de \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n

Porque cuando el debate da por hecho que esto lo hacen solo mujeres, deja fuera a los hombres y a las personas trans que tambi\u00e9n lo ejercen. Y con ellos, su salud, su seguridad y su estigma, que no son los mismos. Los datos no arreglan la omisi\u00f3n, pero la ponen a la vista, y de paso muestran que no pesa igual en Medell\u00edn que en Cartagena.<\/p>\n\n\n\n

El tel\u00e9fono como vitrina<\/h2>\n\n\n\n

Que esto aflore ahora tiene bastante que ver con el soporte. Una plataforma de anuncios es una vitrina abierta: cada quien publica en su categor\u00eda, pone sus condiciones y no necesita a nadie que decida qui\u00e9n entra. Para trabajadores masculinos y trans, mucho menos visibles que las mujeres en los circuitos de siempre, esa vitrina abarata la entrada y le pone n\u00famero a una demanda que antes no se contaba.<\/p>\n\n\n\n

Con las personas trans hay algo m\u00e1s, conocido en toda la regi\u00f3n: la puerta del empleo formal se cierra antes, y el trabajo sexual queda como una de las pocas fuentes de ingreso a mano. Eso no se lee en un gr\u00e1fico de categor\u00edas, pero est\u00e1 detr\u00e1s del 6,8% de la demanda y del 10,2% de la oferta.<\/p>\n\n\n\n

Personas, no clics<\/h2>\n\n\n\n

Estos n\u00fameros miden b\u00fasquedas, no personas: cuentan lo que alguien abre en una pantalla, no lo que pasa despu\u00e9s, y las etiquetas son las propias de nuestra plataforma, no fueron elegidas por quienes ejercen. Con eso claro, queda lo que ning\u00fan tablero registra. Detr\u00e1s del 6,8% y del 30,1% hay gente cuyo d\u00eda depende del acceso a la salud, de la seguridad en la calle y del estigma bastante m\u00e1s que de una curva de b\u00fasquedas. <\/p>\n\n\n\n

Datos de comportamiento y audiencia: Skokka Colombia, dimensiones internas de categor\u00eda (demanda y oferta) y de ciudad navegada, 1 de abril a 26 de julio de 2026, sin muestreo. Comparaci\u00f3n de crecimiento: trimestres de abril a junio de 2025 y de 2026, completos.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Referencias de contexto: Corte Constitucional de Colombia, Sentencia T-629 de 2010 (reconocimiento del trabajo sexual como relaci\u00f3n laboral en t\u00e9rminos neutros de g\u00e9nero), corteconstitucional.gov.co\/relatoria\/2010\/t-629-10.htm; Sentencia T-073 de 2017 (la prostituci\u00f3n no est\u00e1 penalizada y es actividad l\u00edcita reconocida por el C\u00f3digo de Polic\u00eda), corteconstitucional.gov.co\/relatoria\/2017\/t-073-17.htm.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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